Día Mundial de la Salud Mental 2024
Hoy, 10 de octubre, en AFNADAH nos unimos a la campaña de SALUD MENTAL ESPAÑA bajo el lema #TrabajoySaludMental.
Este año, queremos resaltar la conexión crucial entre salud mental y empleo, y cómo un entorno laboral saludable puede marcar la diferencia.
Las barreras en el empleo son una gran fuente de estrés para quienes conviven con trastornos mentales. Por eso, apoyamos las siguientes reivindicaciones:
1️⃣ Entornos laborales inclusivos: Las empresas deben promover un ambiente donde se hable de salud mental sin tabúes.
2️⃣ Medidas contra la precariedad laboral: Es vital que las Administraciones públicas implementen políticas que protejan a los trabajadores.
3️⃣ Apoyos y adaptaciones: Las empresas deben adaptar los espacios de trabajo para quienes tienen problemas de salud mental, respetando su privacidad.
4️⃣ Inserción laboral: Necesitamos más recursos para facilitar el acceso al empleo y el fomento del empleo con apoyo.
5️⃣ Cumplimiento de cuotas de empleo: Es fundamental que se reserve al menos un 2% de empleo para personas con trastorno mental en la Administración pública y el sector privado.
En AFNADAH, creemos que la salud mental en el trabajo es un derecho de todos. Hablemos y apoyemos a quienes lo necesitan. Juntos, construyamos entornos laborales más empáticos y saludables 🧡
